7月2日，集团公司党委书记、董事长李合军来到太平煤矿，督导高温天气下的安全生产工作，慰问坚守在一线的广大员工，送去了慰问金和慰问品，并为基层党员讲党课。太平煤矿党委书记、矿长邵国华等陪同。
座谈会上，李合军听取了太平煤矿高温天气下所采取的安全措施和“夏送清凉”活动开展情况。针对夏季安全生产工作，李合军要求，一是要全面做好夏季防暑降温工作，确保安全生产。面对高温天气，要合理安排员工工作和休息时间，减少户外作业，降低安全风险。二是要进一步做好生产接续工作。要多从技术上考虑，谋划好备用工作面，弥补产量不足问题。三是扎实做好夏送清凉活动。高温天气持续，容易使人产生精神疲惫、身体疲劳等情况，要采取有效措施，及时为职工发放防暑降温物品，提供防暑降温物资，为安全生产保驾护航。四是要加强人员管理，做好职工思想稳定工作。要把思想政治工作与党建工作相融合，运用好“六必访、七必谈”思想政治工作法等好的经验，进一步拓宽交流渠道，倾听职工心声，确保职工思想稳定。
座谈结束后，李合军来到太平煤矿充填站看望慰问一线员工。李合军深入工作现场，与员工们亲切握手，仔细询问大家的工作生活情况。李合军把准备好的毛巾、香皂、洗发水、西瓜等防暑降温物品送到大家手中，并叮嘱大家，在高温天气作业时一定要注意防暑降温，要始终把安全放在首位，切实把各项安全措施落到实处。
慰问结束后，李合军以《不忘初心再出发 牢记使命勇担当》为主题，为充填站党支部党员上了一堂党课。
李合军强调，要充分认识开展“不忘初心 牢记使命”主题教育的重大意义 。一是开展这次主题教育，是用新时代中国特色社会主义思想武装全党的迫切需要。二是开展这次主题教育，是推进新时代党的建设的迫切需要。三是开展这次主题教育，是保持党同人民群众血肉联系的迫切需要。四是开展这次主题教育，是实现党的十九大确定的目标任务的迫切需要。
李合军强调，要准确把握“不忘初心、牢记使命”主题教育的总体要求。一是将“守初心、担使命，找差距、抓落实”作为这次主题教育的总要求，可谓正当其时。 “不忘初心、牢记使命”主题教育是党中央面对新时代党建任务作出的一项重要战略部署，推动思想建党、理论强党，努力把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。二是党的十八大以来，全面从严治党取得显著成效。但是，党内仍存在一些突出问题。为永葆党的先进性和纯洁性，中央决定开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，并对症下药，将“守初心、担使命，找差距、抓落实”作为这次主题教育的总要求，可谓正当其时。
李合军指出，贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育的总要求，关键是要结合工作实际创造性开展工作。一是加强理论学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己。理论源于实践、高于实践，最终用于指导实践。习近平新时代中国特色社会主义思想是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的根本指导思想。集团公司广大党员干部要应以开展主题教育为契机，以《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》为主要学习载体，通过集中学习和个人自学相结合，线上学习和线下学习相结合，理论学习和工作实践相结合，增强学习的针对性、实效性、感染力，确保习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，学深悟透，并转化为推进集团公司改革发展和党的建设各项工作的实际行动。二是开展调查研究，发现问题并通过检视与反思明确努力的方向。集团公司广大党员干部要认真贯彻党的群众路线，通过深入实际开展调查研究，了解民情、掌握实情，搞清楚问题是什么、症结在哪里。广泛听取意见，认真检视、反思，查找自身在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距；查找自身在理论素养、党性修养、作风涵养上的差距；查找自身在回应群众期待、解决群众忧难、增进群众福祉上的差距；查找自身在克己奉公、担当作为、攻坚克难等方面的差距。只有对照标准查找差距，才能把问题找实、把根源挖深，进而明确整改努力的方向。三是进行整顿治理，把“改”字贯穿主题教育的始终。主题教育要想取得实效，必须真抓实干，稳扎稳打，把初心、使命变成全集团党员干部锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动。对于职工群众反映的突出问题，要立查立改、即知即改，能够当下改的，明确时限和要求，按期整改到位；一时解决不了的，要盯住不放，通过不断深化认识、增强自觉，明确阶段目标，持续整改。整改要力戒形式主义、官僚主义，避免以会议落实会议、以文件落实文件，以便集中力量干大事、干实事，推动党的路线方针政策在集团公司落地生根。
李合军到廉政教育基地建设施工现场进行了实地查看。
参加以上活动的还有集团公司纪委副书记、政治部主任张敬民，集团公司办公室主任王夫亭，太平煤矿班子成员等。
（袁学访 焦景 屈原 刘南）
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